Le montant de votre pension est déterminé par trois éléments :
- les trimestres liquidables,
- l'année de référence,
- le traitement indiciaire de base.
- les trimestres liquidables,
- l'année de référence,
- le traitement indiciaire de base.
Le trimestre est l'unité de prise en compte des services et bonifications pour le calcul de la pension.
C’est, en fait, la durée des services effectifs (civils et militaires) auxquels peuvent s’ajouter les bonifications.
L’année de référence permet de déterminer le nombre de trimestres nécessaires pour avoir une pension à taux plein.
Règle générale
Cas particulier - Si vous pouvez bénéficier d’un départ anticipé au titre de parent de trois enfants :
Le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une pension à taux plein évolue dans le temps :
Le traitement indiciaire de base est celui du dernier emploi, grade et échelon détenus pendant au moins les 6 derniers mois valables pour la retraite.
La règle d’arrondi des trimestres liquidables
La fraction de trimestre égale ou supérieure à 45 jours est comptée pour un trimestre. La fraction de trimestre inférieure à 45 jours n’est pas prise en compte.
Règles d’écrêtement du montant de la pension
La formule de calcul du montant de la pension est valable dans tous les cas de figure que vous bénéficiez ou non de bonifications. Seule la règle d’écrêtement change :