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Dispositif spécifique lié à la crise sanitaire

Les employeurs, agents et représentants du personnel des fonctions publiques hospitalière et territoriale ont dû adapter en urgence leurs modalités d’intervention, de continuité de leurs activités et leur organisation de travail notamment par le recours massif au travail à distance.

Confrontés à une situation exceptionnelle par son ampleur et sa durée, les collectifs de travail ont été interrogés, se sont emparés de nouvelles problématiques et ont révisé leurs modes de fonctionnement.

Pour soutenir les employeurs et agents, le Conseil d’administration de la CNRACL a décidé de déployer un dispositif de soutien spécifique, comprenant deux volets d’actions, avec une temporalité limitée : le dépôt des demandes est possible jusqu’à fin mars 2021.

Le premier volet de soutien psychologique a été élargi et il est désormais destiné aux structures comprenant moins de 500 affiliés (contre moins de 350 affiliés précédemment).

Vous trouverez dans cette rubrique, toutes les informations et conditions vous permettant de déposer une demande d’accompagnement au titre du dispositif de soutien psychologique et au titre de démarches de prévention relatives à des thématiques spécifiquement mises en lumière ou revisitées durant la crise.