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Le maintien dans l'emploi des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers

La CNRACL produit aujourd’hui un recueil d’expérience des grands employeurs sur le maintien dans l’emploi dans la fonction publique territoriale et hospitalière.

 

Le Président du Conseil d’administration de la CNRACL y déclare, dans son avant-propos :

« Nous sommes convaincus que les solutions pérennes et efficaces de maintien dans l’emploi suppose d’orienter les efforts vers la prévention. Il est idéalement nécessaire d’agir très en amont, dès l’accès à l’emploi, afin de détecter et d’analyser de manière précoce les situations de fragilité qui peuvent conduire à l’inaptitude, et d’en anticiper les conséquences sur le collectif de travail et les individus. »

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