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La démarche du CHU de Bordeaux

Ce projet de prévention des TMS présente plusieurs caractéristiques intéressantes. Il s’inscrit, tout d’abord, dans un projet global de prévention des risques professionnels des agents de l’établissement et fait notamment un lien avec la prévention des RPS. Il cible, également, une diversité d’agents confrontés à la problématique des TMS allant des personnels soignants aux personnels administratifs. Il s’appuie, enfin, sur une équipe pluridisciplinaire constituée avec du personnel interne à l’établissement.

 

Un retour sur la démarche a été présenté à l’occasion d’une conférence au salon Préventica de Bordeaux en 2018. Ce temps d’échange a permis de présenter l’architecture complète de la démarche de prévention des TMS : son contexte, les éléments du dialogue social et de la méthodologie retenue, ainsi que les préconisations envisagées pour chacun des services ciblés. Pour le FNP, l’intérêt de cette démarche réside principalement dans « le parallèle fait entre plusieurs services ayant des activités spécifiques, ce qui souligne le caractère primordial de l’activité de travail qui doit être le cœur de toute démarche de prévention des risques professionnels ».

 

Retrouvez ici le support de présentation

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