Invalidité

La CNRACL est un régime de base qui couvre les risques d’inaptitude définitive à l’exercice des fonctions du fonctionnaire, qu’ils surviennent en service ou en dehors du service, par l’attribution d’une pension d’invalidité. Cette dernière peut être accompagnée d’accessoires comme la rente d’invalidité et la majoration pour assistance d’une tierce personne.

Ces deux accessoires peuvent également être servis, sous certaines conditions, aux anciens fonctionnaires de la fonction publique territoriale et hospitalière atteints d’une maladie professionnelle contractée à l’occasion de l’exercice de leurs fonctions.

La CNRACL intervient aussi en matière d’assurance invalidité pour les agents stagiaires qui n’ont pas pu être titularisés.

Flux invalidité CNRACL - Chiffres clés 2024

2 525 507 actifs affiliés à la CNRACL
au 1er janvier 2024
7 851 nouveaux pensionnés en invalidité
au 31 décembre 2024
0,31 % taux de sinistralité global
au risque d’invalidité de la population active
Âge moyen : 57,5 ans pour les pensionnés invalides
- 56,0 ans pour le secteur hospitalier
- 58,0 ans pour le secteur territorial

Taux moyen d’une pension d'invalidité : 39,6 %
2 160 Millions d’euros de prestations d'invalidité de droit direct
1 229 € montant moyen mensuel de la pension d'invalidité
1 619 € montant moyen mensuel de la pension d'invalidité assortie d’une rente d’invalidité