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Age légal de départ à la retraite

L’âge légal de départ à la retraite est l’âge à partir duquel un assuré est en droit de bénéficier de sa retraite.

L’âge légal de départ à la retraite est élevé progressivement de 2 ans.

Vous souhaitez connaître l'âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite ? Cela dépend de votre date de naissance, et de votre catégorie d’emploi. Retrouvez ci-dessous les informations correspondant à votre situation.

L’âge légal de départ à la retraite pour la catégorie sédentaire est progressivement relevé de deux ans et passe de 62 à 64 ans.

Age légal pour la catégorie sédentaire
Date de naissanceAge de départ avant la suspension de la réforme (pensions prenant effet avant le 01/09/2026)Age de départ après la suspension de la réforme (pensions prenant effet à compter du 01/09/2026)
Avant le 01/09/196162 ans62 ans
Du 01/09/1961 au 31/12/196162 ans et 3 mois62 ans et 3 mois
196262 ans et 6 mois62 ans et 6 mois
196362 ans et 9 mois62 ans et 9 mois
196463 ans62 ans et 9 mois
Du 01/01/1965 au 31/03/196563 ans et 3 mois62 ans et 9 mois
Du 01/04/1965 au 31/12/196563 ans et 3 mois63 ans
196663 ans et 6 mois63 ans et 3 mois
196763 ans et 9 mois63 ans et 6 mois
196864 ans63 ans et 9 mois
1969 et plus64 ans64 ans

La durée des services effectifs exigée pour un départ au titre de la catégorie sédentaire reste fixée à 2 ans.

L’âge légal de départ à la retraite pour la catégorie active est progressivement relevé de deux ans et passe de 57 à 59 ans.
La durée des services effectifs exigée pour un départ au titre de la catégorie active reste fixée entre 15 et 17 ans.

Age légal pour la catégorie active
Date de naissanceAge de départ avant la suspension de la réforme (pensions prenant effet avant le 01/09/2026)Age de départ après la suspension de la réforme (pensions prenant effet à compter du 01/09/2026)
Avant le 01/09/196657 ans57 ans
Du 01/09/1966 au 31/12/196657 ans et 3 mois57 ans et 3 mois
196757 ans et 6 mois57 ans et 6 mois
196857 ans et 9 mois57 ans et 9 mois
196958 ans57 ans et 9 mois
Du 01/01/1970 au 31/03/197058 ans et 3 mois57 ans et 9 mois
Du 01/04/1970 au 31/12/197058 ans et 3 mois58 ans
197158 ans et 6 mois58 ans et 3 mois
197258 ans et 9 mois58 ans et 6 mois
197359 ans58 ans et 9 mois
1974 et plus59 ans59 ans

L’âge légal de départ à la retraite pour la catégorie super-active est progressivement relevé de deux ans et passe de 52 à 54 ans.

Age légal pour la catégorie super-active
Date de naissanceAge de départ avant la suspension de la réforme (pensions prenant effet avant le 01/09/2026)Age de départ après la suspension de la réforme (pensions prenant effet à compter du 01/09/2026)
Avant le 01/09/197152 ans52 ans

Du 01/09/1971 au 31/12/1971
52 ans et 3 mois52 ans et 3 mois
197252 ans et 6 mois52 ans et 6 mois
197352 ans et 9 mois52 ans et 9 mois
197453 ans52 ans et 9 mois
Du 01/01/1975 au 31/03/197553 ans et 3 mois52 ans et 9 mois
Du 01/04/1975 au 31/12/197553 ans et 3 mois53 ans
197653 ans et 6 mois53 ans et 3 mois
197753 ans et 9 mois53 ans et 6 mois
197854 ans53 ans et 9 mois
1979 et plus54 ans54 ans

La durée des services effectifs exigée pour un départ au titre de la catégorie insalubre reste fixée à 12 ans de services dans les réseaux souterrains homologués dont 6 ans consécutifs et 32 ans de services effectifs.

A la suite de la création de nouveaux grades/corps des fonctions publiques territoriale et hospitalière depuis 2010, les agents ont eu la possibilité d'opter pour rester dans le corps mis en extinction. Certains fonctionnaires reclassés, sous conditions, bénéficiaient d’un âge légal de départ à la retraite à 60 ans, et d’une limite d’âge fixée à 65 ans.

L’âge légal est progressivement relevé de deux ans et passe de 60 à 62 ans. La limite d’âge de ces agents passe à 67 ans pour les pensions liquidées à compter du 01/09/2023.

Age légal dérogatoire
Date de naissanceAge de départ avant la suspension de la réforme (pensions prenant effet avant le 01/09/2026)Age de départ après la suspension de la réforme (pensions prenant effet à compter du 01/09/2026)
Du 01/01/1963 au 31/08/196360 ans60 ans

Du 01/09/1963 au 31/12/1963
60 ans et 3 mois60 ans et 3 mois
196460 ans et 6 mois60 ans et 6 mois
196560 ans et 9 mois60 ans et 9 mois
196661 ans60 ans et 9 mois
Du 01/01/1967 au 31/03/196761 ans et 3 mois60 ans et 9 mois
Du 01/04/1967 au 31/12/196761 ans et 3 mois61 ans
196861 ans et 6 mois61 ans et 3 mois
196961 ans et 9 mois61 ans et 6 mois
197062 ans61 ans et 9 mois
1971 et plus62 ans62 ans

La durée des services effectifs exigée reste fixée à 2 ans.

Départs anticipés

Sous certaines conditions, il est possible de partir à la retraite avant l’âge légal correspondant à votre catégorie d’emploi.

Retrouvez les conditions pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite dans les situations de carrière longue, catégorie active, catégorie insalubre, fonctionnaire handicapé, parent de trois enfants ou d'un enfant handicapé, personnels paramédicaux, infirmiers, cadres de santé et l'allocation spécifique de cessation anticipée d'activité amiante.

Mis à jour le 09/03/2026

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Renseignements complémentaires