Minimum garanti

La pension ne peut être inférieure à un montant dénommé le minimum garanti.

Lors du calcul de la pension, la CNRACL compare le montant normal de la pension obtenu s’il y a lieu après application du coefficient de minoration ou de majoration, à celui du minimum garanti. C’est le montant le plus favorable qui sera retenu pour la pension.

Les conditions

totaliser le nombre de trimestres nécessaires pour avoir une pension à taux plein

avoir atteint son âge d’annulation de la décote (67ans, 62 ans, 57 ans).

Exceptions pour lesquelles le minimum garanti est attribué sans conditions :

pension d’invalidité
pour enfant invalide à 80%
pour conjoint infirme ou atteint d’une maladie incurable
pour un agent qui a une pension liquidée au titre de fonctionnaire handicapé.

Pour plus d'informations, consultez l'article « Minimum garanti » de la Documentation juridique.

Valeurs du minimum garanti (MG) Pour une pension rémunérant plus de 60 trimestres
TRIMESTRES	MG (brut)	TRIMESTRES	MG (brut)	TRIMESTRES	MG (brut)
60	778,64	94	1066,40	128	1300,00
61	787,11	95	1074,87	129	1301,69
62	795,57	96	1083,33	130	1303,38
63	804,03	97	1091,79	131	1305,07
64	812,50	98	1100,26	132	1306,77
65	820,96	99	1108,72	133	1308,46
66	829,42	100	1117,18	134	1310,15
67	837,89	101	1125,65	135	1311,84
68	846,35	102	1134,11	136	1313,54
69	854,82	103	1142,57	137	1315,23
70	863,28	104	1151,04	138	1316,92
71	871,74	105	1159,50	139	1318,62
72	880,21	106	1167,97	140	1320,31
73	888,67	107	1176,43	141	1322,00
74	897,13	108	1184,89	142	1323,69
75	905,60	109	1193,36	143	1325,39
76	914,06	110	1201,82	144	1327,08
77	922,52	111	1210,28	145	1328,77
78	930,99	112	1218,75	146	1330,46
79	939,45	113	1227,21	147	1332,16
80	947,91	114	1235,67	148	1333,85
81	956,38	115	1244,14	149	1335,54
82	964,84	116	1252,60	150	1337,24
83	973,30	117	1261,06	151	1338,93
84	981,77	118	1269,53	152	1340,62
85	990,23	119	1277,99	153	1342,31
86	998,69	120	1286,45	154	1344,01
87	1007,16	121	1288,15	155	1345,70
88	1015,62	122	1289,84	156	1347,39
89	1024,09	123	1291,53	157	1349,08
90	1032,55	124	1293,23	158	1350,78
91	1041,01	125	1294,92	159	1352,47
92	1049,48	126	1296,61	160	1354,16
93	1057,94	127	1298,30

Valeurs du minimum garanti - pensions rémunérant moins de 60 trimestres
TRIMESTRES	CAS DÉROGATOIRES* INVALIDITE (brut) €	CAS GÉNÉRAL (brut) € HORS INVALIDITE	TRIMESTRES	CAS DÉROGATOIRES* INVALIDITE (brut) €	CAS GÉNÉRAL (brut) € HORS INVALIDITE
8	103,82	63,73	34	441,23	270,83
9	116,80	71,69	35	454,21	278,80
10	129,77	79,66	36	467,18	286,76
11	142,75	87,62	37	480,16	294,73
12	155,73	95,59	38	493,14	302,69
13	168,71	103,55	39	506,12	310,66
14	181,68	111,52	40	519,09	318,63
15	194,66	119,48	41	532,07	326,59
16	207,64	127,45	42	545,05	334,56
17	220,61	135,42	43	558,03	342,52
18	233,59	143,38	44	571,00	350,49
19	246,57	151,35	45	583,98	358,45
20	259,55	159,31	46	596,96	366,42
21	272,52	167,28	47	609,93	374,39
22	285,50	175,24	48	622,91	382,35
23	298,48	183,21	49	635,89	390,32
24	311,46	191,18	50	648,87	398,28
25	324,43	199,14	51	661,84	406,25
26	337,41	207,11	52	674,82	414,21
27	350,39	215,07	53	687,80	422,18
28	363,37	223,04	54	700,78	430,14
29	376,34	231,00	55	713,75	438,11
30	389,32	238,97	56	726,73	446,08
31	402,30	246,94	57	739,71	454,04
32	415,27	254,90	58	752,69	462,01
33	428,25	262,87	59	765,66	469,97

* Rappel des cas dérogatoires, hors invalidité (Ancien mode de calcul) :

les agents qui ont un droit ouvert au 31/12/2010 : au moins 15 ans de services à la CNRACL et ont atteint l'âge légal de départ à la retraite soit 55 ans ou 60 ans
les parents de 3 enfants qui sont à moins de 5 ans de leur ouverture de droit au 31/12/2010 (âge et 15 ans de services) + interruption de 2 mois pour chacun des enfants

Mis à jour le 07/10/2025

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Minimum garanti

Les conditions

Valeurs du minimum garanti à compter du 01/01/2025 - rémunérant plus de 60 trimestres

Valeurs du minimum garanti à compter du 01/01/2025 - rémunérant moins de 60 trimestres

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