Programme d'actions 

Le Conseil d’administration de la CNRACL fixe la stratégie et les orientations du FNP définies dans un programme d’actions pluriannuel approuvé par les conseils supérieurs des fonctions publiques territoriale et hospitalière.

Ce nouveau programme d’actions du FNP est en vigueur depuis le 1er juillet 2026.

Il s’appuie sur une ambition socle continue : la réduction du niveau de sinistralité chez tous les employeurs de la CNRACL et, à terme, du le niveau d’invalidité.

Pour ce faire, il se fonde sur cinq piliers qui guideront l’action du FNP de la CNRACL dans les prochaines années :

1. Orienter les accompagnements financiers vers les bénéficiaires affiliés du régime, destinataires effectifs des actions de prévention déployées par les employeurs 
2. Faciliter l’accès à l’offre financière d’accompagnement et en simplifier les conditions d’octroi
3. Développer la connaissance et la mise à disposition gratuite d’informations juridiques et statistiques permettant d’orienter et de guider l’action 
4. Développer l’élaboration et l’émission de recommandations d’actions 
5. Favoriser l’innovation en termes de prévention des risques professionnels

Ces piliers sont déclinés dans une offre d’appui.

• Accéder au programme d’actions du FNP de la CNRACL 
• Accéder à l’offre d’appui du FNP de la CNRACL