L’ANFH et le FNP de la CNRACL valorisent la démarche de qualité de vie au travail des employeurs

Pour aider les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à l’ ANFH à allier innovation et performance collective, l' ANFH et le FNP de la CNRACL ont lancé, dans le cadre de leur partenariat, un appel à manifestation d’intérêt centré sur la Qualité de Vie et l’amélioration des conditions de Travail ( QVCT ) visant à favoriser le déploiement d’expérimentations au plus près des professionnels avec l’appui des délégations régionales et territoriales de l’ANFH.

Dans ce cadre, plusieurs projets ont été accompagnés dont celui piloté par le Centre Départemental de l’Enfance de la Moselle « jouer pour mieux coopérer » avec son Café Clash-jeu coopératif qui a reçu en 2024 le Prix Métiers et compétences sociales et médico-sociale de la 17ème édition du prix ANFH. 

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