En ce mois de septembre, votre Lettre employeurs est largement consacrée aux évolutions de la plateforme PEP’s dont l'offre de service continue à s’enrichir.
Début août, le service « Agents affiliés à la CNRACL » a été mis à votre disposition sur PEP's ; il vous permet d'accéder à la liste de vos agents affiliés à la CNRACL. Retrouvez toutes les informations à ce sujet dans votre rubrique « Zoom sur ».
Dès le 16 septembre 2024, le « Simulateur de retraite CNRACL » mis en place en janvier sera complété par les services PEP's « Comptes individuels retraite » et « Demande de retraite CNRACL et RAFP ». Vous pourrez à la fois consulter et mettre à jour les CIR de vos agents, mais aussi initier et instruire des demandes de retraite.
Afin de vous approprier au mieux cette nouvelle offre de service PEP's, je vous invite dès à présent à consulter les consignes et le calendrier à respecter. Une page du site internet de la CNRACL recense toutes les informations utiles pour vous accompagner.
Je vous rappelle que la mise à jour des informations personnelles (téléphone, adresse, courriel) de vos agents, et ce tout au long de leur carrière, est primordiale pour assurer la bonne prise en charge de leur demande de retraite. N’hésitez pas à vous en faire le relais auprès d’eux.
Enfin, je vous incite à visionner, dans votre rubrique dédiée à la prévention des risques professionnels (Fonds national de prévention (FNP)), un témoignage vidéo qui vous présente l’utilisation de l’outil Prorisq au sein du Groupe Hospitalier du Havre. Comme vous le savez, la CNRACL met gratuitement ce logiciel à disposition des employeurs territoriaux et hospitaliers. Grâce à cet outil de gestion des accidents de service et des maladies professionnelles, il vous est possible de traiter vos données, d’éditer des documents en lien avec celles-ci et d’établir des statistiques.
Je vous souhaite à tous une agréable lecture de ces informations.
Le Président du Conseil d’administration,
Jean-Pierre Cazenave