Accompagnez vos agents lors du passage à la retraite

Le Fonds d’action sociale de la CNRACL propose un ensemble d’aides destinées à améliorer la qualité de vie des pensionnés. Vos agents peuvent ainsi bénéficier, dès leur départ en retraite, d’un accompagnement adapté à leurs besoins et à leur situation personnelle.

Des aides concrètes pour le quotidien

Ce fonds offre une palette de dispositifs couvrant de nombreux domaines :

• Maintien à domicile : aides pour continuer à vivre chez soi dans de bonnes conditions (aide à l'amélioration et l'adaptation de l'habitat, services à domicile, énergie, équipement chauffage, équipement ménager)
• Santé : aide destinée à prendre en charge tout ou partie de vos cotisations complémentaire santé
• Loisirs et prévention : actions favorisant l’accès aux vacances, le lien social, le bien-être
• Soutien en cas de difficultés : aides exceptionnelles pour faire face à des situations graves ou imprévues
• Prêts à caractère social : solutions de financement adaptées aux besoins ponctuels.

Ces dispositifs visent à préserver l’autonomie, renforcer le lien social et sécuriser le parcours de vie des retraités.

Un rôle clé pour les employeurs publics

En tant qu’employeur, vous avez un rôle essentiel à jouer dans la diffusion de ces informations. En sensibilisant vos agents avant leur départ, vous leur permettez d’anticiper leurs besoins et de connaître leurs droits.
Encouragez vos agents à s’informer sur ces dispositifs en consultant la brochure du Fonds d’action sociale de la CNRACL et la rubrique « Mes aides ».