PEP’s - évolutions et correctifs des services de simulation et de liquidation de retraite CNRACL

Voici les principales nouveautés à connaître :

Prise en compte de l’Allocation vieillesse parent au foyer (AVPF) et allocation vieillesse aidant (AVA)

• Une colonne dédiée AVPF a été ajoutée dans l’onglet « Carrière », page « Durée autres régimes », permettant de visualiser les trimestres AVPF et AVA. Ces trimestres sont pris en compte dans la durée d’assurance cotisée carrière longue, jusqu’à 4 trimestres.
• Les périodes AVPF et AVA assimilées telles que le congé parental, le congé de présence parentale, disponibilité pour élever un enfant, congé proche aidant, sont pris en compte dans le nombre de trimestres du minimum garanti à concurrence de 24 trimestres.

Amélioration de la gestion des situations indiciaires

• Dans le service « Simulation de retraite CNRACL », page « Situations indiciaires » vous avez désormais accès à la Nomenclature des grades via la coche « NEG » pour trouver l’indice correspondant à la situation de l’agent.

Modification du Relevé d’identité bancaire (RIB) de l’agent

• Dans l’onglet « Moyen de paiement », vous avez la possibilité de modifier le RIB d’un agent.

Affichage de la surcote familiale

• Lors de la simulation de retraite de l’agent, le décompte détaillé indique désormais la présence d’une surcote familiale.

Pour vous accompagner dans la prise en main de ces évolutions et corrections du 30 juin dernier, consultez le document illustré « Services PEP’S : Liquidation -Simulation ». Il présente l’ensemble des nouveautés à l’aide de captures d’écran.