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200 résultat(s) sur un total de 1312La lettre des actifs de février 2026
Parution
Actif
Imprimés invalidité et notices explicatives
La CNRACL met à votre disposition plusieurs imprimés nécessaires à l’instruction d’un dossier d’invalidité. Des notices explicatives vous accompagnent dans le remplissage de certains imprimés.
Article
Employeur
Vacancez-vous ! Séjours, locations et circuits
Profitez des avantages dédiés aux retraités de la CNRACL en voyageant parmi 31 destinations proposées, en France et à l’étranger, dans votre catalogue « Vacancez-vous ! ».
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Article
Retraité
Les taux de cotisation
Les taux de cotisations relèvent du domaine réglementaire et sont fixés par décret.
Les retenues correspondent aux cotisations salariales et les contributions aux cotisations patronales.
Article
Actif
Procédure de mise à la retraite au titre de l'invalidité
Retrouvez toutes les étapes de la procédure de mise à la retraite pour invalidité d'un agent.
Article
Employeur
Lancement d’un appel à projets relatif à la prévention de l’épuisement professionnel des agents travaillant dans les établissements sanitaires et dans les établissements et services médico-sociaux (ESMS) par le FNP de la CNRACL.
Dans le cadre de son programme d’actions, et fidèle à sa volonté de favoriser les échanges entre employeurs en vue d’élaborer des documents de référence au bénéfice de tous, le FNP de la CNRACL lance un nouvel appel à projets ...
Actualité
Nous connaître
Les séjours « Seniors en vacances » proposés par l'ANCV
Le programme « Seniors en vacances » proposé par l’ANCV ce sont près de 200 destinations en France métropolitaine (hors IDF), en IDF et en Europe. Les personnes non imposables ou en situation de handicap bénéficient d’une aide financière...
Article
Retraité
Editorial de Jean-Pierre Cazenave - Lettre des employeurs de février 2026
Ce mois-ci, la Une de votre Lettre des employeurs est consacrée à la suspension de la réforme des retraites et à ses conséquences à compter du 1er septembre 2026. Cette actualité, qui vous concerne directement, fait l’objet d’un point détaillé afin...
Article
Employeur