A +
A -

Résultats de Recherche

Recherche avancée

370 résultat(s) sur un total de 425
Les thèmes
voir plus de filtres
Type de contenu

Outils démarche d'EvRp - CHU de Toulouse

L’établissement a conduit de 2005 à 2010, avec le concours du Fonds national de prévention de la CNRACL, un projet pilote visant à la mise en place de la démarche d’évaluation des risques professionnels et à la réalisation du document...

Article

Prévention risques professionnels

Outils absentéisme PHARES Projet établissements Pays de la Loire 2015

Phares, le projet hospitalier de recherche-intervention sur l’absentéisme conduit par dix établissements publics de santé des pays de la Loire, a permis de réaliser des outils d'aide au diagnostic....

Article

Prévention risques professionnels

Le programme d'actions 2018-2022 (prolongé jusqu'au 31 décembre 2023)

Parution FNP

Prévention risques professionnels

Espace administrateurs

Article

Nous connaître

Bureau du Conseil

 

Composition du Bureau du Conseil d'administration

M. Claude DOMEIZEL Président   M. Jean-Luc GIBELIN 1er vice-président...

Article

Nous connaître

Suis-je soumis aux prélèvements sociaux CSG, CRDS et CASA ?

Oui, si vous êtes domicilié en France métropolitaine, dans les départements d’Outre-Mer et à Mayotte, trois types de prélèvements sociaux (CSG, CRDS et CASA) sont directement prélevés sur le montant brut de votre pension. 
 ...

Question/réponse

Retraité

Comment puis-je faire pour accéder au service qui permet de corriger mes anomalies ?

La correction des anomalies n'est possible que depuis la plateforme PEP's.

Pour vous aider à comprendre et à corriger les anomalies périodes les plus fréquemment détectées par la CNRACL lors du traitement...

Question/réponse

Employeur

A quoi correspondent les cotisations rétroactives ?

Les cotisations rétroactives sont les cotisations dues au titre d’une validation de périodes d’auxiliaire, de contractuel ou d’études (infirmière, sage-femme et assistante sociale) ou d’une régularisation de cotisations...

Question/réponse

Employeur