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L’employeur est soumis à l’obligation de prévention et d’action en matière de lutte contre les agissements sexistes et sexuels quelle que soit la personne à l’origine des faits.

Il existe 3 niveaux de prévention :

Comme dans toute démarche de prévention, la prévention des violences externes nécessite au préalable d’établir un diagnostic qui permettra d’analyser les circonstances d’exposition à la violence, les conditions favorisantes le l’...

Les principaux facteurs d’exposition à la violence externe sont liés à la nature de l’activité, à l’environnement et à l’organisation du travail.

Les facteurs liés à la nature de l...

Le service de la petite enfance du CCAS accueille au sein de 12 établissements, les enfants de moins de trois ans et jusqu’à 4 ans pour ceux qui sont scolarisés (au total près de 1400).

Il emploie 214 agents exerçant les métiers de...

Bruno BEZIAT
Cette troisième table ronde nous présente, en exclusivité, un rapport de Sciences Po Bordeaux.

Thierry GUILLEMOT
Cet échange constituera une forme de retour...

Bruno BEZIAT
Nous accueillons deux invités : Sophie Guilbot Christaki, adjointe au chef de bureau des politiques sociales, de la santé et de la sécurité au travail de la DGAFP, la Direction Générale de l’...

Philippe Davezies

Enseignant chercheur en médecine de santé et travail, Université Claude Bernard Lyon1
Ses domaines privilégiés d’intervention : Travail, Santé, Médecine, Déontologie,...

Thierry GUILLEMOT, Animateur
Bonjour à tous. Nous ouvrons ce 5ème colloque, auquel nous convie le Fonds national de Prévention de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales. Les risques...