L'Entretien information retraite (EIR)

Sur la base du RIS (relevé de situation individuelle), une fiche d’analyse personnalisée présentera une estimation des différents montants potentiels de la future retraite de l’assuré (tous régimes confondus) à des âges clés :

L’assuré sera également informé des perspectives d’évolution de ses droits constitués dans les régimes de retraite obligatoires, compte tenu des choix et aléas de carrière éventuels, tels que :

• des périodes d’emploi à temps partiel, de congés statutaires et de disponibilité
• des possibilités de racheter des périodes d’études supérieures, de cumuler un emploi et une retraite.

A partir du 1er janvier 2012 :

Cet entretien se décompose en 3 étapes : enregistrement de la demande d'EIR, préparation de l'EIR, réalisation de l’EIR.

ETAPE 1 : enregistrement de la demande d’EIR 
L’assuré formule sa demande :

• La demande d’entretien information retraite se fait désormais depuis l’espace personnel de l’agent, rendez-vous sur la page EIR des actifs pour plus d’informations et un accès direct au service. 
• par téléphone au 05 56 11 33 35.

Il reçoit alors un accusé de réception précisant la date d’enregistrement de sa demande.

ETAPE 2 : préparation de l’EIR 

La préparation se déroule en 2 phases :

Phase 1 : examen de ses droits auprès de la CNRACL
Phase 2 : examen de ses droits pour l’ensemble des régimes auxquels il a cotisé.

Afin de réaliser la Phase 1, il reçoit un courriel l’invitant à se rapprocher de son employeur actuel (ou du dernier relevant de la CNRACL) pour :

• vérifier et fiabiliser ses éléments de carrière CNRACL CNRACL Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales
• définir l’indice de fin de carrière qu’il souhaite voir retenu pour son estimation prévisionnelle.

5 jours après l’avoir contacté, la CNRACL prévient son employeur (ou le dernier relevant de la CNRAC) de la demande de l’assuré, pour lui présenter les étapes à suivre.

Dès réception des éléments de vérification des données CNRACL transmises par l’employeur, l’assuré reçoit un courriel l’invitant à demander son Relevé de situation individuelle (RIS) dans son espace personnalisé.

Phase 2
A réception de ce document, il doit vérifier l’ensemble des informations y figurant et informer la CNRACL par courriel de la validation des périodes mentionnées, ou de la demande de consolidation de l’employeur (la consolidation vise à compléter ou corriger des périodes). La qualité des estimations dépend de la vérification des éléments portés sur le RIS.

ETAPE 3 : réalisation de l’EIR  

Dès réception de la validation du RIS par l’assuré, la CNRACL pourra réaliser les simulations de pension. Le bilan personnalisé, chiffré et commenté sera ensuite mis à sa disposition (ce bilan sera composé d’un examen des droits constitués et d’une simulation du montant potentiel de sa future retraite).

Deux semaines après vous avoir mis à disposition de l’assuré son bilan personnalisé, celui-ci reçoit un courriel de clôture de l’EIR l’invitant à répondre à une enquête de satisfaction composée de cinq questions.

Si l’assuré remplit les conditions requises :

► affilié, ou avoir été affilié, à la CNRACL;
► avoir au moins 45 ans à la date de la demande de l’entretien ;
► avoir formulé une demande d’entretien auprès d’un seul régime de retraite ;

il peut formuler sa demande :

• La demande d’entretien information retraite se fait désormais depuis l’espace personnel de l’agent, rendez-vous sur la page EIR des actifs pour plus d’informations et un accès direct au service.
• par téléphone au 05 56 11 33 35.